photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Et si vous mettiez votre expertise scientifique au service du développement commercial ? Vous avez de solides connaissances du monde de la chimie analytique, du contrôle qualité dans le domaine de l'agroalimentaire, ou du monde agricole et exercez idéalement une activité dans le développement commercial pour un laboratoire. L'animation d'une équipe dans l'objectif d'optimiser les ventes, mais aussi le contact direct avec le prospect/client vous font vibrer : détecter les opportunités, construire des solutions à façon, accompagner aussi bien le monde de la recherche académique que le producteur ou l'industrie agroalimentaire dans la mise en place de protocoles de qualité pour un service premium reconnu ! Vous aimez autant écouter et comprendre qu'expliquer, autant convaincre que construire. Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez le laboratoire GIRPA : Le laboratoire GIRPA, situé à Beaucouzé près d'Angers, est spécialisé depuis 1992 dans l'analyse de contaminants organiques et inorganiques, et tout particulièrement de résidus de produits phytopharmaceutiques. Il est un acteur reconnu dans ses activités liées : - au contrôle qualité avec les producteurs, l'agroalimentaire[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Orgères-en-Beauce, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La communauté de communes Cœur de Beauce assure le développement local et recherche son futur collaborateur qui se chargera du suivi et de l'exécution des missions à l'aménagement du territoire dans le cadre du dispositif VTA. Dans le cadre de l'Agenda rural, le dispositif du volontariat territorial en administration (VTA) permet à de jeunes diplômés, âgés de 18 à 30 ans et d'un niveau Bac+2 minimum, d'effectuer une mission d'ingénierie au service du développement d'un territoire rural. Au sein du de la direction développement local et aménagement du territoire, placé auprès du directeur général adjoint, que vous assisterez en tant qu'agent du développement local, vous appuierez, conseillerez et accompagnerez les différents services de la collectivités ainsi que les communes membres de l'intercommunalité. Vous assurerez notamment les missions suivantes : 1) Volet Urbanisme : - Instruction des déclarations d'intention d'aliéner (DIA) - Suivi de la taxe d'aménagement - Suivi administratif des procédures d'évolution des documents d'urbanisme en collaboration avec le directeur de service 2) Volet développement économique : - Suivi administratif des dossiers APPUI (aide[...]

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Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 900 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Elle porte depuis sa création la compétence tourisme et à ce titre a œuvré au développement de son offre d'activités de pleine nature et au rayonnement de sa destination touristique au travers d'actions misent en œuvre par son office de tourisme. Elle souhaite conforter et développer son offre touristique et ambitionne d'assoir sa stratégie touristique, construite autour d'une identité remarquable à la confluence entre Préalpes et Drôme provençale. S'appuyant sur ses particularismes patrimoniaux, ses savoir-faire et son cadre de vie privilégié, elle souhaite promouvoir une identité et une offre touristique soutenable et qualitative tant à destination d'une clientèle de proximité que nationale. Des enjeux qu'il appartient d'adresser pour conjuguer attractivité et transition du territoire. Aussi la CCDB recrute un(e) chargé(e) de mission « Tourisme et Patrimoine » à temps plein. MISSIONS - Contribution à l'élaboration des orientations politiques de la collectivité en matière de Tourisme et de Patrimoine : analyse stratégique et traduction des objectifs[...]

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Technicien(ne) d'études BTP génie climatique et énergétique

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'équipe de notre bureau d'études spécialisé dans la maîtrise de l'eau et de l'énergie, vous apportez vos compétences et votre engagement pour réaliser des études d'amélioration de la performance énergétique des bâtiments de nos clients en y intégrant toute l'expertise et l'ingénierie de projet développés par Enviro Développement. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Gestion de la plateforme Enviro Trace intégrant les relations avec l'ensemble des fournisseurs de service (éditeur de logiciel, fournisseur de réseau, .) ainsi que des clients. - Gestion des dépôts des données de nos clients sur la plateforme OPERAT et accompagnement dans le cadre du dispositif Eco Energie Tertiaire. - Déploiement des IOT chez les clients et mise en service de la solution. - Participation aux différentes étapes des notes d'opportunités et exécution des opportunités C2E chez les clients d'Enviro Développement. - Participation aux différentes étapes des diagnostics EAU chez les clients d'Enviro Développement. - Participation aux différentes étapes de la réalisation d'Audits énergétiques chez les clients d'Enviro Développement. - Intervention sur la collecte de données et l'exécution d'études[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Autres services aux entreprises

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Présentation de l'entreprise Entreprise indépendante, structurée et reconnue depuis 40 ans en Loire-Atlantique (330 collaborateurs), notre client est spécialisé dans les prestations de propreté et de services associés. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) : Commercial(e) BtoB - Nettoyage Industriel (H/F) CDI - Nantes (44) - Mobilité régionale Vos missions - Développer et fidéliser un portefeuille clients (moyens et grands comptes) - Prospecter de nouveaux marchés et répondre aux appels d'offres - Réaliser les études techniques - Rédiger et mettre en forme les dossiers commerciaux - Négocier et conclure les contrats commerciaux - Assurer une veille commerciale et proposer des solutions innovantes - Collaborer avec la direction et les équipes opérationnelles Votre profil - Expérience réussie (3 ans minimum) dans la vente de prestations de services BtoB - Autonomie, organisation, sens de l'initiative et de la négociation - Goût du challenge et excellent relationnel - Permis B indispensable Cette opportunité de carrière s'adresse aux personnes souhaitant s'investir à long terme dans une société structurée et reconnue, et dans laquelle les valeurs humaines,[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Rejoindre CDER, c'est intégrer une équipe qui valorise chaque talent et soutient le développement professionnel dans un cadre inclusif et solidaire. Mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de Développement Commercial H/F, structuré, autonome et engagé, pour renforcer notre présence sur le secteur Châlons - Suippes - Sainte-Menehould - Meuse. Vos missions *** Développement commercial - Identifier et prospecter une clientèle variée à potentiel : exploitations agricoles, TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales. - Valoriser une offre de services complète et adaptée (juridique, fiscal, RH, paie, gestion, stratégie), en vous appuyant sur les expertises internes. - Conduire des entretiens de découverte et de vente de bout en bout : écoute, compréhension du besoin, réponse personnalisée, argumentation, gestion des objections et finalisation. - Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan d'action commercial : actions de prospection, canaux, supports et outils. - Suivre les nouveaux adhérents pendant les 24 premiers mois, en lien avec les équipes métiers. *** Réseau & représentation locale - Être le représentant CDER[...]

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Assistant / Assistante maître d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Générales - Organise le point de vente restauration dont il a la charge - S'assure de la qualité du service offert à la clientèle et de sa satisfaction. - Manage et motive son équipe afin de développer les ventes et la qualité des prestations - Contribue au développement du chiffre d'affaires restauration par son action de venteFait vivre les projets et points d'identité Mercure dans son point de vente (Grands Vins Mercure, Certification des services...). Principales responsabilités Relation client - Assure et veille à la bonne prise en charge et la satisfaction du client de son arrivée à son départ - Offre un service attentionné et adapté aux contraintes du client - Veille au respect des engagements de la marque ( " accueil petit déjeuner : "certification de service Mercure" pour la France...). - Vehicule l'image de l'hôtel Technique métier / production - Organise et contrôle le travail de son équipe - S'assure de la bonne transmission des informations à son équipe. - Organise les mises en place en fonction des prévisions d'activité - Tient compte de l'activité globale pour gérer l'affluence, le placement des clients et les réservations Management des équipes[...]

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Automaticien / Automaticienne

Emploi

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le but de renforcer ses équipes, LBL BRENTA, filiale du Groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche en CDI, un(e) Automaticien(ne). Localisation du poste : LBL BRENTA Site Jean Barraud à Chauffailles (71) ou sur le site de SEEB AUTOMATION Saint Priest en Jarez (42). Des déplacements ponctuels seront à prévoir entre les deux sites. DESCRIPTION DU POSTE L'automaticien(ne) conçoit les systèmes de pilotage automatisé en accord avec les autres services de l'entreprise, en particulier le BE Mécanique, le BE Electrique, le Service Technique (R&D) et le Service Informatique. Il/Elle est ensuite responsable de développer, tester, démarrer sur site, les différentes machines fabriquées par l'entreprise. Il/Elle est force de proposition pour améliorer la qualité, la fiabilité, les coûts, et la rapidité de développement et mise en œuvre. MISSIONS DU POSTE - Définir l'architecture et concevoir les systèmes de pilotage de machines automatisées complexes. - Établir le cahier des charges et l'analyse fonctionnelle en tenant compte des besoins exprimés par le service commercial et les clients. - Comprendre, assimiler et s'inspirer des[...]

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Chief Technical Officer - CTO

Emploi Transport

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Entreprise faisant partie d'un groupe réunissant plus de 14 000 salariés et 100 centres de distribution à travers le monde. Nous fournissons, dans 18 pays, un ensemble de services personnalisés aux restaurants ainsi que des solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement intégrée. L'entité Martin Brower SCIS (Supply Chain Integration Services) associe l'expertise d'une équipe internationale maitrisant la planification de la Supply Chain aux développements et déploiements de solutions logicielles (Advanced Planning System, CRM, Customer Portal, Data & Analytic) répondant aux exigences de nos clients. Entreprise faisant partie d'un groupe réunissant plus de 13 000 salariés et 100 centres de distribution à travers le monde, Martin Brower livre depuis plus de 50 ans les restaurants de la première chaîne de restauration mondiale. Nous fournissons, dans 18 pays, un ensemble de services personnalisés aux restaurants ainsi que des solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement intégrée. L'entité Martin Brower SCIS (Supply Chain Integration Services) associe l'expertise d'une équipe internationale maitrisant la planification de la Supply Chain aux développements et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la Responsable développement RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement des compétences et de l'employabilité des collaborateurs du groupe. Vous pilotez les projets de formation et accompagnez les salariés dans l'optimisation de leur parcours professionnel, tout en contribuant à l'évolution des processus RH. A ce titre, vos principales missions sont : Formation & développement des compétences * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences (PDC), * Conseiller les salariés sur les dispositifs de formation et d'évolution professionnelle (CPF, VAE, bilan de compétences, etc.), * Assurer le suivi, l'évaluation et le reporting des actions de formation, * Gérer les aspects administratifs et budgétaires en lien avec les organismes partenaires (OPCO, prestataires.). Pilotage de projets de formation * Concevoir et piloter des projets pédagogiques (en interne ou via prestataires externes), * Élaborer les cahiers des charges et appels d'offres, * Participer à la conception et à l'animation ponctuelle de sessions de formation, * Contribuer au déploiement[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre division spécialisée EPI (Équipements de Protection Individuelle) et Fournitures Industrielles, nous recherchons notre futur (e) Technico-Commercial (H/F) pour accompagner nos filiales et renforcer notre présence sur ce marché stratégique. Vos missions : Un rôle stratégique et terrain pour booster notre croissance Rattaché(e) à la Direction des Marchés EPI & Fournitures industrielles, vous serez un acteur clé de notre développement commercial : - Accompagner les équipes commerciales de nos différentes filiales pour identifier de nouvelles opportunités et les transformer en succès. - Réaliser des tournées accompagnées et des rendez-vous clients sur le terrain, en direct ou en soutien des équipes locales. - Fidéliser et développer les relations avec nos clients stratégiques (industries, artisans, entreprises du bâtiment). - Intervenir en tant que référent technique sur nos gammes EPI, électroportatifs, et fournitures industrielles : conseils, démonstrations de produits, préconisations techniques. - Piloter et coordonner les réponses aux appels d'offres sur ces gammes. - Pilotage du marché et développement de nouvelles offres : -[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE EMPLOI L'Adapei de la Corrèze recrute pour l'Offre Enfance, situé à Malemort : Un PSYCHOMOTRICIEN (H/F) IME / SESSAD Contrat à Durée déterminée (5 mois)- Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE - Réaliser les évaluations et bilans psychomoteurs, rédiger les comptes rendus. - Proposer un accompagnement et des séances, individuelles ou collectives, seul ou en co-animation s'inscrivant dans le projet personnalisé de l'enfant - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en favorisant l'expression de l'enfant et de sa famille - Mettre en œuvre des soins adaptés pour développer toutes les potentialités psychomotrices et fonctionnelles. - Concevoir des séances de rééducation pour aider l'enfant à développer ses compétences sensori-motrices, relationnelles, maitriser son équilibre, prendre conscience de son corps, ses possibilités et limites - Développer des processus de compensation nécessaires, ainsi que des moyens/outils de compensation - Favoriser lien et maillage avec les différents acteurs de l'environnement de l'enfant : parents/famille, enseignants, éducateurs, paramédicaux. - Rendre compte de son activité par reporting sur le dossier informatisé[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Donjon, 31, Allier, Occitanie

Vous souhaitez vous investir dans une fonction construite autour : - De la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social associatif de territoire visant a développer le pouvoir d'agir des habitants (Projet Social actuel en place pour la période 2024-2027) - De l'engagement et des valeurs : Dignite humaine, solidarite et democratie - Du management et de l'animation d'une equipe de salarie.es Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 15 salariés (11 etp). Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vous serez en charge de : - Concevoir et conduire le projet social - Animer, coordonner et développer les relations partenariales - Développer et faire vivre la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Manager, guider et accompagner au quotidien les salariés de l'association dans leurs missions et activités - Piloter la gestion administrative et financière de la structure (budget annuel environ 500k€) et rechercher des financements - Gérer les dispositifs spécifiques a la structure, en lien étroit avec les administrateurs et salariés de l'association Nous recherchons une personnalité curieuse, bienveillante[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Transport

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CDI/Temps plein/Nantes Pour faire bouger la métropole nantaise, il ne manque plus que vous ! Qui sommes-nous ? La Semitan est l'entreprise exploitant, sous la marque NAOLIB, le réseau des transports publics des 24 communes de l'agglomération nantaise. Mandatée pour construire, rénover et sécuriser le réseau, elle est aussi chargée de coordonner toutes les mobilités sur l'agglomération nantaise. Avec plus de 2200 salariés sur différents sites, nous sommes l'un des employeurs majeurs du territoire. Engagée dans notre mission de service public et attachée aux valeurs humaines, grâce à nous, des milliers de voyageurs peuvent se déplacer quotidiennement. Enfin, nous sommes conscients des enjeux environnementaux qui nous attendent, c'est pourquoi nous accompagnons le développement des modes de transport durables en nous appuyant sur le meilleur des nouvelles technologies. Mission Au sein de la Direction Relation Client (DRC) vous rejoignez l'équipe en charge du développement des mobilités durables auprès des professionnels (5 personnes) afin de promouvoir une nouvelle offre d'accompagnement et d'animation dédiée aux acteurs de l'évènementiel (organisateurs, équipements, lieux[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction d'Appui à la Recherche et à l'Innovation (DARI) est composée de 22 personnes réparties en 5 pôles : pôle « Appui administratif et financier », pôle « Valorisation et transfert de technologie », pôle « Formation par la recherche », pôle « Diffusion de la culture scientifique et technique et communication recherche », et pôle « Projets, partenariats et développement international ». Missions de la direction : La DARI a pour mission d'accompagner les laboratoires d'Avignon Université aux niveaux administratif, juridique et financier dans leurs activités quotidiennes et d'aider les scientifiques à mener à bien leurs projets de recherche, de valorisation ou de transfert de technologie. Le pôle « Projets, partenariats et développement international » a trois activités principales : le développement des partenariats, le développement international, et l'ingénierie de projets de recherche subventionnés (notamment ANR et Horizon Europe) Missions du poste : Proposer, développer et coordonner la mise en œuvre de projets de recherche et de formation dans un contexte national, européen et international Activités principales : - Détecter des opportunités de[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Entreprenez, développez et accompagnez les entreprises locales dans leurs recrutementsVous avez un sens commercial aiguisé et souhaitez répondre aux besoins de recrutement des entreprises locales ? Choisir Lynx RH, c'est saisir une opportunité unique de créer et diriger votre propre cabinet de recrutement, spécialisé dans les profils cadres et experts techniques.Implantez-vous à Brive-la-Gaillarde, dans la région Nouvelle-Aquitaine, une ville au riche patrimoine et aux opportunités économiques croissantes. En tant que Directeur de cabinet, vous serez au cœur de la croissance de votre activité tout en répondant aux besoins des entreprises locales en recrutement et gestion des talents.Pourquoi choisir Lynx RH ?Un modèle innovant combinant expertise RH et digitalisation pour simplifier et améliorer le processus de recrutementUn marché en plein développement avec de nombreuses opportunités à saisir à Brive-la-Gaillarde Un accompagnement structuré pour vous aider à réussir dans votre projet entrepreneurialUn réseau d'entrepreneurs dynamique pour partager des conseils, des bonnes pratiques et assurer votre succèsVos missionsDéveloppement commercial et gestion des entreprises partenairesProspecter[...]

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Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre de Formation des Apprentis de l'académie de Toulouse (CFAA) est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale Appuyer[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de notre développement, Holenek recherche un Business Manager Junior pour renforcer ses équipes commerciales et accompagner la croissance de nos activités de conseil. Nous recherchons une personne issue de la technique qui aime profondément les gens et qui a le sens du contact. Rattaché à la direction, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie commercial : développement client, gestion des contrats en cours, accompagnement des collaborateurs, et pilotage des missions. En tant que Business Manager, vous contribuez activement à la croissance et à la performance de Holenek à travers trois grands axes : Développement commercial * Prospecter et développer un portefeuille de clients et prospects sur votre territoire. * Promouvoir les offres de l'entreprise (assistance technique, forfait, centre de services, cabinet de recrutement). * Participer à des salons, conférences et événements * Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées. * Négocier et closer les opportunités commerciales. Gestion et suivi des collaborateurs * Contribuer au recrutement, à l'intégration et au suivi des consultants. * Identifier les compétences[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vendez des projets de vie, pas des produits ! COMMERCIAL-COMMERCIALE B2C - MAISONS INDIVIDUELLES Secteur : Rennes CDI - Statut VRP salarié Rémunération moyenne : 40 à 60K€ brut/an - possible jusqu'à 70K€ selon investissement Le job en quelques mots Ce poste, c'est pour celles et ceux qui aiment gagner, travailler et réussir. L'entreprise, membre d'un groupe solide qui n'a pas connu la crise, développe son équipe commerciale sur le secteur. On cherche un-une vrai-vraie chasseur chasseuse d'opportunités, accrocheur / accrocheuse Votre profil Vous avez déjà vendu à des particuliers (restauration, hôtellerie, immobilier, menuiserie, automobile, etc.) Vous aimez le secteur de la construction ou êtes curieux-se de le découvrir Bonus si vous êtes bricoleur ou bricoleuse ou que vous savez différencier un mur porteur d'une cloison Vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs Vous savez détecter et saisir les opportunités Votre mission : - Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de maison individuelle - Identifier des opportunités terrain et client - Proposer des solutions sur mesure (plans, aménagements, budget) - Collaborer étroitement avec l'équipe[...]

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vendez des projets de vie, pas des produits ! COMMERCIAL-COMMERCIALE B2C - MAISONS INDIVIDUELLES Secteur : Rennes CDI - Statut VRP salarié Rémunération moyenne : 40 à 60K€ brut/an - possible jusqu'à 70K€ selon investissement Le job en quelques mots Ce poste, c'est pour celles et ceux qui aiment gagner, travailler et réussir. L'entreprise, membre d'un groupe solide qui n'a pas connu la crise, développe son équipe commerciale sur le secteur. On cherche un-une vrai-vraie chasseur chasseuse d'opportunités, accrocheur / accrocheuse Votre profil Vous avez déjà vendu à des particuliers (restauration, hôtellerie, immobilier, menuiserie, automobile, etc.) Vous aimez le secteur de la construction ou êtes curieux-se de le découvrir Bonus si vous êtes bricoleur ou bricoleuse ou que vous savez différencier un mur porteur d'une cloison Vous aimez relever les défis et atteindre vos objectifs Vous savez détecter et saisir les opportunités Votre mission : - Conseiller et accompagner les clients dans leur projet de maison individuelle - Identifier des opportunités terrain et client - Proposer des solutions sur mesure (plans, aménagements, budget) - Collaborer étroitement avec l'équipe[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Au sein du CAMSP de Verdun et des missions lui seront confiées dans le cadre de l'UEMA ( unité d'enseignement maternelle) L'équipe : * Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un Médecin, psychologues, Éducatrice de Jeunes Enfants, Ergothérapeute, Assistant de Service Social. * Contribuer aux réunions cliniques pour discuter des progrès des enfants et ajuster les plans d'intervention si nécessaire. Responsabilités : - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant : Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire pour définir et mettre en œuvre des objectifs spécifiques adaptés à chaque enfant. - Participer à l'identification des besoins particuliers de l'enfant en termes de développement moteur, sensoriel et cognitif. - Dépistage, évaluation des troubles psychomoteurs (observation de l'enfant et des interactions, utilisation d'échelles de développement ou de tests spécifiques). - Réalise et rédige des bilans d'observation et comptes rendus des suivis thérapeutiques. - Accompagne le développement psychomoteur de l'enfant par une approche globale (investissement psychique du corps, développement psycho-affectif,[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire recrute un Chargé de mission insertion, facilitateur des clauses d'insertion H/F Titulaire du cadre d'emploi des Rédacteurs ou grade d'Attaché (à défaut CDD de 3 ans renouvelable) à temps complet à pourvoir en 01/2026 - ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés Dans le cadre de sa politique de soutien à l'emploi et à l'insertion, la Communauté d'Agglomération Saumur Val de Loire (CASVL) souhaite continuer à développer sa capacité à accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion notamment dans le cadre du dispositif des clauses sociales d'insertion dans les marchés publics. Vous serez chargé : De développer le dispositif des clauses d'insertion : - assurer la promotion du dispositif des clauses sociales auprès des donneurs d'ordre (État, Région, Communautés de communes, communes, bailleurs sociaux, donneurs d'ordres privés, syndicats mixtes, SPL.) - représenter le service auprès des organismes sur le sujet de la clause d'insertion - construire et développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (France Travail emploi, Cap emploi, les SIAE.) - créer un plan de communication[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Votre rôle : Rattaché au Responsable des Ventes, vous aurez pour mission principale de développer le chiffre d'affaires des cafés, hôtels et restaurants (CHR) de votre secteur. Vos missions incluront : • Négocier et assurer la présence, la visibilité et l'activation de nos marques auprès de nos clients, en respectant la politique commerciale • Prospecter de nouveaux clients, développer les ventes et faire croitre la part de marché de nos marques dans le secteur géographique défini • Aider et conseiller le client dans le développement de son business en identifiant les produits adéquats et les outils de visibilité nécessaire • Garantir des plans de tournée efficaces et exhaustifs respectant les objectifs de visite. • Assurer un suivi rigoureux et proactif des encaissements pour garantir le respect des délais de règlement, et contribuer à réduire le délai moyen de règlement des clients. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Titulaire d'un Bac+2 • Connaissance du milieu de l'Hôtellerie Restauration • Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs grâce à vos qualités relationnelles. [...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La CAF de la Savoie est au service de 78 232 allocataires et a servi des prestations légales pour un peu plus de 420 millions d'euros en 2024. La typologie allocataire est plutôt familiale par rapport aux standards nationaux. La Savoie est un département actif, dynamique et attractif dont la population augmente régulièrement chaque année. Elle soutient des services aux familles pour 44 millions d'euros et dispose d'un excellent partenariat avec les collectivités locales, les services de l'Etat, le monde associatif. Elle travaille également avec la MSA Alpes du Nord et la CPAM de la Savoie avec lesquels des actions concrètes ont été localement mises en œuvre : kit premier bébé, parcours coordonnés auprès des allocataires, expérimentation d'une sécurité sociale de l'alimentation. La CAF s'appuie sur 175 collaborateurs, l'effectif CDI représentant 95 % du personnel. Poste : Rattaché(e) au Directeur, vous serez en charge du service d'Action sociale partenariale qui comprend 1 manager opérationnel, 3 conseillères thématiques, 5 chargées de développement et 4 gestionnaires. Vous travaillerez avec une attachée de direction en Action Sociale, et de manière transversale avec les[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Animateur (trice) Multimédia Territorial Présentation du réseau Cyber Carbet GUYACLIC développe un réseau d'espaces publics numériques (EPN) dénommés «Cyber Carbet», sur le territoire de la Guyane. Ces points cyber sont équipés d'ordinateurs, de matériel multimédia (matériel de visioconférence, caméra, appareil photo. Il est aussi le Relais de Services Publics, le Point d'Accueil d'Information Généraliste, le Service d'Orientation Professionnelle et celui d'écrivain public. Dans le cadre de la labellisation France Services, il offre aux administrés un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Le réseau « Cyber Carbet », se répartit sur 4 EPCI. Chaque animateur territorial couvre un secteur - Secteur Est : CCEG & CACL - Secteur O u e s t : CCDS & CCOG Les animateurs assurent le pilotage opérationnel des sites Cyber Carbet, accompagnent les équipes (médiateurs/conseillers numériques), garantissent le suivi qualité des actions, et développent les partenariats territoriaux pour renforcer l'impact local des activités numériques, même dans les communes sans point fixe. MISSIONS[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contexte et rattachement : La Fédération des Acteurs de la Solidarité Occitanie Occitanie recrute un.e Chargé.e de Programme Emploi / IAE pour renforcer son action régionale en faveur de l'insertion par l'activité économique et de l'emploi. Le.la chargé.e de programme est rattaché.e hiérarchiquement à la Déléguée Régionale (Toulouse) et travaille au sein du Pôle EMPLOI/IAE en lien avec le.la chargé.e de mission SEVE EMPLOI. Missions principales : - Animer le réseau régional des adhérents de la FAS - Accompagner le développement économique et organisationnel des SIAE - Coordonner les projets régionaux liés à l'emploi, à l'IAE et à l'Économie Sociale et Solidaire - Développer des programmes et des expérimentations pour répondre aux besoins des adhérents et des personnes accompagnées - Représenter la Fédération auprès des partenaires institutionnels et associatifs - Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des analyses et positions de la FAS Activités principales : - Animation du réseau d'adhérents et des partenariats - Coordination du Pôle Emploi / IAE : conception et mise en œuvre du plan d'actions, suivi et bilans (qualitatifs, quantitatifs et financiers), pilotage[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création d'un poste lié à la mise en place d'un nouveau dispositif, vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.A.M.S.P. - dispositif S.A.P.P.H. (Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap), avec pour principales missions : - Évaluation des besoins : identifier les besoins spécifiques des parents avec handicap et des enfants, afin d'adapter l'accompagnement en conséquence - Soutien à la parentalité : offrir des conseils et un soutien aux parents pour les aider à développer leurs compétences parentales, en prenant en compte leurs capacités et leurs contraintes - Mise en place d'activités éducatives : proposer des activités adaptées qui favorisent le développement de l'enfant tout en tenant compte des capacités des parents, afin de les impliquer dans l'éducation de leur enfant - Formation et information : informer les parents sur le développement de l'enfant, les besoins spécifiques liés à leur handicap, et les ressources disponibles pour les soutenir - Collaboration avec d'autres professionnels : travailler en partenariat avec des sage-femmes,[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Un chargé du développement des actions numériques et lu-diques (F/H) Au sein du pôle des actions et de la médiation Direction lecture publique et patrimoine DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 7 décembre 2025 VOS MISSIONS : Placé sous la coordination du responsable des actions et de la médiation, développer la programmation des actions numériques et ludiques en direction de tous les publics et en assurer la mise en œuvre en impliquant les agents du service. Vos principales missions seront les suivantes : - Proposer des projets de médiation numérique au sein des bibliothèques de Laval, en lien avec les par-tenaires du territoire le cas échéant, - Assurer la coordination de ces projets et actions et accompagner les agents du service assurant ces missions, notamment dans leur maîtrise des outils numériques, - Accompagner et former les agents du service aux outils numériques et à l'accueil et l'animation d'ac-tions numériques pour en assurer leur mise en œuvre, - Coordonner la gestion des fonds jeu vidéo et jeu de société (acquisition, valorisation, médiation) en lien avec les agents acquéreurs, le cas échéant, - Coordonner la gestion des fournitures et matériels liées à la mise[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de sécurité chantier

Emploi Construction - BTP - TP

Kourou, 97, Guyane, -1

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable de groupe SPS en CDI. Au sein de l'agence Infrastructures & Construction de Cayenne, en Guyane, l'équipe technique, pilotée par Clément, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous rejoignez l'équipe managériale de l'Agence et prenez en charge le pilotage opérationnel d'un groupe d'intervenants (CSPS/Préventeurs). Vous serez également amené(e) à réaliser des missions de CSPS. Vous intervenez dans tous les domaines de la construction : promotion immobilière, bâtiments industriels ou tertiaires, publics ou privés, bâtiments neufs, réhabilitation, extensions. * Vous managez votre équipe en lien avec votre responsable (Responsable d'Unité) * Vous animez et accompagnez votre équipe : affectation des missions et suivi de l'activité au regard des objectifs[...]

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Responsable marketing

Emploi Chimie - Parachimie

Dinard, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Expert mondial des macro-minéraux depuis 40 ans, Phosphea, filiale du Groupe Roullier, offre une gamme étendue de produits basée sur des solutions nutritionnelles pour répondre aux besoins de tous les acteurs de l'industrie de la nutrition animale. Notre ambition est de répondre aux grands enjeux de la filière que sont les performances économiques et zootechniques des élevages dans un souci constant de l'environnement et du bien-être animal. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : Responsable Technique et Marketing H/F CDI - Basé à Saint-Malo (35) Votre rôle : Rattaché(e) à la Directrice Marketing & Innovation, vous prenez en charge le service Technique & Marketing de PHOSPHEA composé de 5 personnes. Ainsi, vous déployez la stratégie définie et serez garant du bon fonctionnement du service en vue d'une mise en marché réussie des différents produits de la gamme à l'échelle internationale. Vos missions : SUPPORT TECHNIQUE ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Apporter une expertise technique de référence, en soutien des équipes commerciales et de leurs clients, en lien avec les problématiques terrain. - Définir et proposer des solutions aux problématiques anticipées ou[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie de vous engager pour accompagner les secteurs publics et privés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Chez Signes de Sens nous croyons qu'une société inclusive réside dans la capacité de ses acteurs à développer des dynamiques de collaboration pour avancer collectivement vers la transformation de l'offre médico-sociale et le développement d'une meilleure accessibilité pour tous du droit commun. Notre ambition : Accompagner les acteurs des territoires à construire leurs propres réponses pour mettre en œuvre la transition inclusive. Notre activité repose sur 3 grands axes d'intervention : - Accompagner le médico-social dans sa transformation des pratiques et les services publics et privés de droit commun (éducation, emploi, culture, administration.) dans leur transition inclusive. - Animer des dynamiques de coopération pluri-acteurs, à l'échelle locale et nationale. - Concevoir, expérimenter et diffuser de nouvelles organisations et solutions répondant aux besoins des personnes en situation de handicap suivant les principes de la conception universelle : à partir des besoins spécifiques, nous améliorons les services pour tout le monde ! Concrètement,[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus de Ville la Grand recherche un(e) Chargé.e de Développement Commercial et de Relations Entreprises, passionné(e) par le goût du challenge et la réussite des étudiants. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : En tant que Chargé.e de Développement Commercial et de Relations[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-aux-Bois, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes de la Forêt (CCF) se situe au nord-ouest du département du Loiret, à 25 km au nord d'Orléans et à 100 km au sud de Paris. Partagée entre la Beauce et la forêt d'Orléans, elle regroupe dix communes. Sa population connait une forte augmentation et s'élève aujourd'hui à 17 800 habitants.Elle s'inscrit dans une démarche transition de territoire respectueuse de l'environnement. A ce titre, un schéma directeur des mobilités a été approuvé afin de réduire la part de l'autosolisme. Un projet de maillage de pistes cyclables a été adopté. Descriptif de l'emploi Vous êtes rattaché au directeur général des services. Vous participez aux réseaux régionaux des acteurs de la transition écologique et du développement durable. Vous êtes chargé de booster la démarche de mise en œuvre des différents projets inscrits dans le Plan Climat Air Energie Territorial et le schéma directeur des mobilités. Vous êtes quelqu'un de dynamique et convaincu par la démarche de transition Vos Missions : - Mettre en œuvre les actions préconisées par le schéma directeur des mobilités (Covoiturage ; TAD ; Autopartage ; pratique cyclable ; .) - Accompagner l'aménagement de pistes cyclables[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Le.la chargé.e de coordination et d'évaluation a un rôle clé dans la mise en place d'un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie, qu'elle soit âgée, malade ou handicapée au sein des associations locales ADMR. Il.elle identifie les besoins des bénéficiaires préalablement à la mise en place du service. Il.elle contribue également au développement des partenariats locaux pour coordonner l'intervention des professionnels de l'ADMR et répondre aux situations spécifiques des personnes et des proches aidants. Il.elle veille à la satisfaction des personnes accompagnées et participe à l'amélioration continue du service. Membre de l'équipe support de l'association locale, vous participez à la dynamique des équipes solidaires de proximité et au développement du droit des personnes accompagnées. LES MISSIONS PRINCIPALES • Assure les évaluations à domicile et les réévaluations annuelles • Relance les nouveaux clients, accompagne l'instruction de demandes de prise en charge, réalise les devis et contrats • Coordonne les dossiers "Autono'vie » • Assure le suivi du dispositif OSCAR de l'Assurance retraite • Participe aux réunions Equipes Solidaires[...]

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Délégué commercial / Déléguée commerciale

Emploi Recherche

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de son développement, notre société mère, la CAM BTP, recrute pour le secteur de la MEURTHE-ET-MOSELLE, un Délégué Commercial Assurance Entreprise IARD (H/F), en CDI. Vos principales missions sont : * Développement commercial : -D'atteindre les objectifs fixés dans le respect de la politique de souscription définie par la Direction, tant en terme de défense du portefeuille qu'en affaires nouvelles, -De déployer les plans d'actions commerciales définis par la Direction commerciale notamment par la mise en oeuvre d'un plan de prospection et par la conduite des entretiens commerciaux (en face à face ou par téléphone) tant vers les sociétaires pour assurer la gestion de la relation client et la défense du portefeuille que vers les prospects en conquête commerciale, -D'assurer la relation client (en apportant son expertise dans le suivi de toutes questions relevant de la gestion des contrats en cours : sinistre, recouvrement.) -De développer des relations avec les partenaires institutionnels (Fédération Française du Bâtiment...). Etablissement et gestion des contrats : -D'établir les dossiers d'offres en adéquation avec les besoins exprimés en collaboration[...]

photo Chargé / Chargée du traitement des déchets

Chargé / Chargée du traitement des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la cheffe du service « Prévention et gestion des déchets » vous aurez en charge les missions suivantes : Activités du poste : Prévention : - Mettre à jour et rédiger le plan de prévention des déchets en cohérence avec les orientations politiques : réaliser et suivre le diagnostic (collecte des données, identification des gisements d'évitement...), proposer des objectifs et des indicateurs, réaliser des documents et des études, construire et suivre des fiches actions, rédiger des rapports d'étape, des synthèses. - Animer la réflexion des élus pour la définition de la stratégie à court et moyen terme du territoire en matière de prévention des déchets, en définissant les priorités par rapport aux enjeux du territoire, - Développer des actions de prévention des déchets et assurer la dynamique projet sur le territoire, - Connaître les acteurs du développement local, mobiliser les acteurs sur les actions et assurer la mise en réseau de ces derniers, - Réaliser des animations de prévention autour des biodéchets, gaspillage alimentaire, développement du réemploi, compostage. - Trouver de nouvelles pistes de valorisation (déchèterie), - Préparer les marchés[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une réorganisation stratégique de son pôle Services à la population, la Ville du Haillan crée le poste de chef du service éducation. Le chef du service éducation assure la direction et le pilotage stratégique et opérationnel d'un service d'environ 100 agents, coordonnant les équipes et les équipements scolaires, périscolaires et jeunesse. Il garantit la cohérence et la continuité du parcours éducatif sur le territoire, pilote les projets éducatifs et périscolaires, développe les partenariats institutionnels et associatifs, et contribue à la transversalité au sein du pôle. Ce poste constitue un enjeu majeur pour la collectivité, tant pour la qualité du service rendu aux familles que pour l'accompagnement éducatif et social des jeunes Haillanais. Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité, n'hésitez pas à candidater avant le 12 décembre 2025. Vous trouverez ci- dessous la description des missions, les compétences requises ainsi que le savoir-être. Missions principales : Pilotage stratégique et gestion de projet : Piloter le Projet Educatif Territorial (PEDT). Coordonner les activités des cellules enfance-jeunesse,[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Le Centre Social Boilly de TOURCOING recrute un/une Médiateur(trice) Santé(e) - Adulte relais (H/F) (Vérifiez votre éligibilité au dispositif auprès de votre conseiller(ère)) Sous la responsabilité de la Référente Familles, le/la médiateur(trice) a pour mission globale de contribuer à améliorer l'état de santé des familles de nos QPV, à renforcer leurs compétences et compréhensions du système en développant leur pouvoir d'agir et à lutter contre les exclusions en facilitant leur accès à la prévention et aux soins. Il/elle met en oeuvre l'action santé dans le cadre du Programme National de Médiation Sanitaire (PNMS) Missions : - Sensibiliser et développer les compétences des familles par un accès autonome aux soins et services de santé de droit commun ; - Accueillir et accompagner les personnes dans leur accès aux droits en santé par la mise en place de permanences organisées au centre social et dans une démarche moins formelle d'aller-vers les habitants : Demande de complémentaire santé solidaire, ouverture de droits, démarches liées à la carte vitale, recherche de professionnels de santé, déclaration de grossesse, démarches liées au handicap. - Repérer les obstacles[...]

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Assistant(e) chargé(e) d'études socio-économiques

Emploi Administrations - Institutions

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de la Direction du Développement Social, vous contribuez à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social du centre socioculturel Maison pour Tous. VOS PRINCIPALES MISSIONS Mission 1 : Référent(e) famille 70% Conduire le projet Famille du centre socioculturel, en adéquation avec le projet social. Piloter les travaux visant l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet Animation collective Famille du centre socioculturel Développer des actions collectives à dimension familiale contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale et au développement des liens intergénérationnels. Soutenir les parents dans leur rôle éducatif via des actions d'accompagnement à la scolarité en direction des enfants d'écoles élémentaires et des collégiens (CLAS). Associer les parents à l'activité et les accompagner dans leur compréhension des codes de l'école. Créer des espaces de rencontre et d'échange entre parents permettant le développement de solidarités inter familiales et favorisant l'accès des familles aux ressources du territoire. Faciliter l'articulation des actions familiales[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une expertise commerciale confirmée en Assurances de Personnes ? Nous vous donnons l'opportunité d'entreprendre ! Rejoignez GAN Assurances en tant qu'Agent Général Associé sur l'agence de Corrèze, spécialisé en protection sociale. Votre rôle et vos missions : En tant qu'Agent Général, vous êtes un entrepreneur indépendant, représentant de GAN Assurances, chargé de développer et de piloter votre agence, tout en accompagnant vos clients durablement dans leurs projets. Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances et votre associé sur tous les marchés. Développez votre portefeuille et pilotez l'activité Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne, retraite en assurances individuelles et collectives) en vous appuyant sur la clientèle existante et en prospectant le marché des professionnels et des entreprises de votre zone de chalandise. Travaillez en synergie avec votre associé(e) pour maximiser la performance globale de l'agence, dont vous assurez la gestion (comptabilité, communication, gestion RH : recrutement, animation, management...) Accompagnez vos clients dans la durée grâce à votre expertise Ce qui rend ce projet[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE SOCIOCULTUREL PRIMEVÈRE LESSON est une association de proximité gérée par un conseil d'administration situé à Rochefort en Charente Maritime. Elle accueille environ 450 familles adhérentes soit près de 1600 adhérents, elle intervient dans 5 espaces au sein du QPV avant garde sud centre-ville de Rochefort : la ludothèque, le local jeunes, les jardins partages, l'espace Wilson et centre socioculturel. LE CENTRE SOCIOCULTUREL construit son projet collectivement, assure des services et mène des actions, garantit l'existence d'un espace de rencontre et d'échange, repère et soutient les initiatives, développe des partenariats. Le renouvellement de son agrément a lieu en 2024 pour la période 2024-2027. Elle gère un budget d'environ 1.1 million d'euros pour une équipe de 19 ETP. Missions 1/ Le/la Directeur.rice veille à la mise en œuvre et au respect des orientations du CA de l'association 3/ Il/elle anime l'équipe salariée et bénévole 4/ Il/elle développe les partenariats avec les différentes institutions, collectivités et acteurs locaux 5/ Il/elle coordonne l'animation globale, propose et met en place les projets en lien avec les enjeux sociaux et territoriaux. 6/[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Naturel Régional du Vercors, pour 9 733 habitants. Territoire rural de moyenne montagne, la CCRV connaît l'influence des dynamiques urbaines iséroises et drômoises. Sa localisation au Sud du Sillon Alpin bénéficie de la proximité avec les pôles urbains de Valence et de Grenoble par l'existence des infrastructures de transport autoroutière et ferroviaire implantées sur la vallée de l'Isère. Fortes de deux communes bourg-centre, pleinement engagées dans la revitalisation et la dynamisation de leurs coeurs de villes, et soucieuse de préserver son environnement exceptionnel, la CCRV souhaite être un territoire qui allie nature et modernité, modération énergétique et dynamisme économique, préservation et attractivité. Prenant appui sur un tissu économique et associatif dynamiques et des citoyens impliqués dans la vie locale, elle s'est engagée activement depuis plusieurs années dans une démarche de transition écologique, au travers d'un Contrat de Transition Ecologique, d'un Projet Alimentaire Territorial, du dispositif national « Petites[...]

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Responsable marketing

Emploi Enseignement - Formation

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client est un groupe familial de concessions automobiles. Avec un plus de 60 collaborateurs, l'entreprise attache beaucoup d'importance aux valeurs de performance, transparence, autonomie et convivialité. Sa priorité est la satisfaction client à travers un accueil et un service client de proximité. Vous êtes en charge du marketing, de la qualité ainsi que l'expérience client et intervenez sur les missions suivantes : 1. Accompagner l'expérience client - Forger des relations entre le client, le point de vente et la marque - Faire preuve d'une communication professionnelle de grande qualité - Encadrer les différents services et surveiller des indicateurs de performance - Créer une expérience client d'exception en apportant une orientation concrète - Améliorer l'expérience client en aidant les collaborateurs à mieux comprendre les besoins et attentes des clients et en leur apportant une orientation, des retours d'expérience et un encadrement individuel si nécessaire - Solliciter des décisions financières relatives à la satisfaction des clients 2. Garantir une expérience client d'exception - Mettre en place un encadrement des collaborateurs axé sur les exigences et[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La société WIZBII recherche pour O2 Nantes un Responsable de secteur H/F en CDI à temps plein. Vos missions : Développement commercial et RH de l'activité -Animer un réseau de prescripteurs dédiés -Assurer la prospection terrain (stratégie de tracting, définition et mise en place d'opérations ciblées, etc.) -Travailler à l'élaboration d'un plan de développement pour accroître la notoriété de la marque et acquérir de nouveaux bénéficiaires -Réaliser les visites chez les prospects afin de proposer des offres de service sur-mesure, adaptées à leurs besoins -Assurer le reporting auprès du/de la Responsable d'Agence -Faire la promotion de la société auprès des institutions locales (communes, conseils départementaux, partenaires emploi, réseaux sociaux, salons, etc.) -Animer et fidéliser le réseau de partenaires locaux : partenaires sociaux, médico-sociaux, commerciaux et emploi -Mobiliser les supports de communication et organiser des évènements de sensibilisation et d'accompagnement auprès des aidants Recrutement -Composer l'équipe d'intervenants à domicile avec le/la Responsable d'agence et assurer leur intégration ainsi que leur fidélisation -Favoriser les recrutements[...]

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Ingénieur / Ingénieure en automobile en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ulis, 91, Essonne, Île-de-France

NBtech recrute un ingénieur essais automobile H/F pour rejoindre nos équipes au sein d'un atelier en centre de recherche et développement (R&D) d'un grand constructeur français à Carrières-Sous-Poissy (78). Vos missions Au sein du service "Dynamique du Véhicule et Développement", vous aurez la charge de mettre en place, organiser, réaliser et suivre les essais liés à la dynamique du véhicule : Réaliser la mise en place du cahier des charges Réaliser des essais sur pistes privés et routes ouvertes Apporter des solutions suites aux essais Formaliser les dossiers d'essais Assurer le suivi projet Animer les réunions projets/fournisseurs Echanger avec les différentes équipes projet De formation Ingénieur automobile , vous avez une expérience (stage et alternance compris) de 1 à 3 ans en essais, recherche et développement ou bureau d'étude et avez développé des compétences en matière de : Connaissance de la dynamique des véhicules Matlab / Simulink VBA Outils bureautiques classiques Vous êtes force de proposition, décisif et résolu Des essais sur piste privée peuvent être demandés, le permis B depuis plus de trois ans est nécessaire. NBtech est dans une dynamique de croissance[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 972, Martinique, Martinique

Votre Mission principale est la suivante: Accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur retour vers un emploi durable, en combinant accompagnement individuel, activation du réseau et suivi rigoureux des objectifs fixés par la prestation. Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire (Nord - Centre - Sud) Les responsabilités clés: Accompagnement emploi individuel et collectif - Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique active de recherche d'emploi. - Utiliser des méthodes concrètes : simulations, ateliers, feedback immédiat, plan d'action SMART. - Renforcer l'autonomie des bénéficiaires en privilégiant l'action (candidatures, entretiens, mises en relation). Activation et mise en réseau - Identifier et créer des opportunités de placement avec les entreprises locales, agences d'intérim et partenaires. - Valoriser la marque employeur AKSIS Martinique et développer les partenariats emploi. Suivi et performance - Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting). - Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation. - Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage. Intégration aux[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte La Mission locale accueille et accompagne les jeunes lyonnais âgés de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ». Sous l'autorité de la Responsable d'Antenne, la Mission Locale de Lyon recherche un/e conseiller/ère en Insertion Sociale et Professionnelle, pour un remplacement congés maternité, sur l'antenne de proximité du Bachut, située dans le 8ème arrondissement de Lyon. Ce poste représente la Mission Locale de Lyon et se développe au sein d'une équipe multi-partenariale. Définition du poste Missions Accueillir le public Elaborer un diagnostic individuel sur la situation du public Favoriser l'accès aux jeunes à l'ensemble de l'offre de service et des dispositifs existants. Développer les relations partenariales adaptées aux besoins du public Activités Recevoir le public en entretien Elaborer un diagnostic individuel Informer et orienter le public Elaborer des parcours d'insertion Accompagner les parcours individuels Développer des actions collectives S'informer sur les problématiques de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte La Mission locale accueille et accompagne les jeunes lyonnais âgés de 16 à 25 ans en recherche d'insertion sociale et professionnelle. Sur Lyon, elle regroupe ses services au sein de lieux mutualisés et de proximité, les antennes de proximité « Maison Lyon Pour l'Emploi ». Sous l'autorité de la Responsable d'Antenne, la Mission Locale de Lyon recherche un/e conseiller/ère en Insertion Sociale et Professionnelle, pour un remplacement congés maternité, sur l'antenne de proximité du Bachut, située dans le 8ème arrondissement de Lyon. Ce poste représente la Mission Locale de Lyon et se développe au sein d'une équipe multi-partenariale. Définition du poste Missions Accueillir le public Elaborer un diagnostic individuel sur la situation du public Favoriser l'accès aux jeunes à l'ensemble de l'offre de service et des dispositifs existants. Développer les relations partenariales adaptées aux besoins du public Activités Recevoir le public en entretien Elaborer un diagnostic individuel Informer et orienter le public Elaborer des parcours d'insertion Accompagner les parcours individuels Développer des actions collectives S'informer sur les problématiques de[...]

photo Responsable d'agence de voyages

Responsable d'agence de voyages

Emploi

Coulanges-lès-Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté, passionné(e) par le voyage et à la recherche d'un nouveau challenge. Venez nous rencontrer ! En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o Management d'une équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérez les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Vous mettez en oeuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de votre agence. o Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de votre point de vente dans un souci de rentabilité. o Participation aux missions opérationnelles : Vous accueillez, écoutez[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle[...]

Ressources supplémentaires